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企业2015年“安康杯”总结材料

2015-8-24 15:04:58

企业2015年“安康杯”总结材料

一、组织机构健全,完善安全保障体系。

   劳动保护工作涉及广大职工生命安全和健康的重要工作,为使“安康杯”竞赛活动能够认真的开展并取得预期的效果,企业成立“安康杯”竞赛组委会,主任由企业总经理赵斌担任,副主任由企业工会张蒙主席和主抓安全生产的副总经理薄文江担任,各事业部项目经理和安全相关人员按要求建立相应的管理机构。竞赛活动有计划、部署、方案、组织、检查、评比、表彰、奖励。

二、完善以企业各级安全生产责任制为核心的各项安全规章制度,并严格实行。

   为了将“安康杯”竞赛落到实处,企业工会专门发出通知,提出具体要求,进行认真部署,按照集团总企业的总体安排,各单位在规定的期限内分别组织了“安康杯”竞赛活动的自检,并以书面形式进行了汇报。在此基础上,为了加大监督检查力度,企业工会与安全管理部等职能部门,对企业的所有正在施工工程进行了抽查互检。在检查过程中,大家严格按照“安康杯”竞赛企业考核标准,深入现场查出隐患,提出问题,其中包括安全防护、生活区卫生、内业资料,并及时下达整改通知书,要求各事业部、项目部马上整改,加强防范,确保企业安全生产,保护职工在生产劳动过程中的生命安全和人身健康。

三、积极组织活动,营造浓厚氛围。


  为使“安康杯”竞赛活动做到人人皆知,围绕安全生产月,企业工会紧紧抓住宣传教育这个关键环节,会同企业安全部门要求所属各单位采取多种形式,加大宣传力度,使广大职工尤其是现场施工人员了解“安康杯”竞赛活动的主题、总体目标和总体要求,做到全员动员,共同参与。

   1、充分利用计算机网络、教育培训等,加强了全员的安全生产宣传教育的培训工作,坚持对施工现场人员进行安全培训。

2、企业安全管理部统一购置了安全张贴画以及安全生产录像光盘(三种),下发到各事业部,并要求以各事业部以组织各项目部职工收看,结合施工现场实际,组织职工进行讨论,从中汲取发生安全生产事故的经验教训。

3、结合今年“安康杯”活动主题,企业工会编印了《安康杯学习资料》,并下发到各个事业部和项目部,内容涵盖了《新的安全生产法》和建筑行业日常安全常识。企业工会紧密结合今年“安康杯”活动主题,整理了企业《2015年安康杯答题试卷》并下发到各事业部和总承包企业。并提出要求各单位组织各项目部管理人员和相关人员进行答题活动,使大家在答题的同时对各种安全常识进行了再次学习。企业范围内共850余人次参与了本次答题活动,基本实现了全员的安全常识再学习,再教育。

4、各事业部、总承包企业和所属项目结合实际,积极开展应急消防、触电事故、防洪防汛、生产场所事故的应急处理。通过开展应急演练,检查对突发事件所需应急队伍、物资、装备、技术等方面的准备情况,发现不足及时予以调整补充,做好应急准备工作。既锻炼队伍,又增强演练组织单位、参与单位和人员对应急预案的熟悉程序,提高其应急处置能力。通过开展应急演练,进一步明确相关单位和人员的职责任务,完善应急机制。

5、第八事业部在企业六楼会议室隆重举办“安康杯”安全生产常识竞赛活动。参加本次竞赛的有事业部所属各项目的负责人、技术负责人、安全员、质量员组成。必答题、抢答题、风险抢答题、风险自选分值题。本次竞赛活动,得到了事业部领导的高度重视、全员的充分学习准备,使得本次活动圆满成功。相信通过这次常识竞赛,不仅增加了员工们的安全生产常识,同时也为员工们敲响了安全警钟,熟记了安全生产工作职责,在以后的工作中会更加注重积累安全常识和锻炼安全能力。

6、7月21日上午,由太原市建筑安全监督管理站主办,我企业承办的“建筑工地安全警示教育暨现场安全文明施工观摩会”在我企业第九事业部翔建·御景华府项目部隆重召开。观摩会上,与会代表通过观看安全警示教育片,在心灵深处产生了极大的震撼,使大家进一步明确了大力加强施工现场安全和文明施工管理,全面提高人员安全意识,提升安全文明施工管理水平,永远是大家的管理目标。

会后,在企业领导和项目管理人员的陪同下,全体与会人员参观了翔建·御景华府项目施工现场。相关领导对御景华府工地现场的规范管理、文明施工、安全生产及隐患的防范、绿色施工管理与实施等工作,给予了高度的评价,现场各施工企业代表均对翔建·御景华府项目的现场施工管理及质量予以了充分的肯定。

此次观摩会,全面展示了我企业安全文明标准化工地的管理与施工质量的管理水平。在安全文明施工管理方面,山西八建集团已经树立起了更高的形象。    

 通过“安康杯”竞赛活动,提高了事业部和项目部安全生产管理水平,提高了全员安全防范意识,活动开展以来,有力地促进项目部的安全生产,为项目部的改革、发展、稳定做出了应有的贡献。但大家清醒地看到,在大家的工作中还存在着一些不足,一些违章现象和事故隐患还时有发生,但大家坚信,只要大家继续坚持“安全第一、预防为主、综合管理”的方针,狠抓安全责任制的落实,充分依靠广大员工,调动和发挥广大员工搞好安全生产的主动性、积极性和创造性,群策群力除隐患,群防群治保安全,员工的生命健康就一定能够得到切实的维护,员工的幸福安康也一定能实现,也一定能促进企业安全、稳定和谐发展。



 



 
 
 
 
 
 

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